A saúde ocupacional é um dos pilares fundamentais para proteger a integridade física e funcional dos trabalhadores. No Brasil, empresas que atuam com exposição a riscos respiratórios são obrigadas a realizar exames periódicos para monitorar a saúde dos funcionários. Entre esses exames, a espirometria ocupacional se destaca como um dos mais importantes para avaliação da função pulmonar e prevenção de doenças respiratórias relacionadas ao trabalho.
Esse exame é obrigatório segundo o PCMSO (NR-7) e o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), principalmente para empresas que expõem funcionários a poeiras, produtos químicos, solventes, fumos metálicos, gases tóxicos e outros agentes nocivos. Em cenários corporativos e industriais, a espirometria é frequentemente exigida no ASO (Atestado de Saúde Ocupacional) para admissão, mudança de função, retorno ao trabalho e demissão.
Empresas que desejam cumprir a legislação trabalhista e evitar passivos jurídicos podem realizar o exame com rapidez e precisão em clínicas especializadas como a <a href=”https://www.espirometriabh.com.br/”>Espirometria BH</a>, referência regional em testes respiratórios ocupacionais com laudo profissional e atendimento corporativo.
O que é Espirometria Ocupacional?
A espirometria ocupacional é uma variante da espirometria comum, mas voltada especificamente para avaliação pulmonar em trabalhadores expostos a riscos ambientais. Ela mede a capacidade respiratória do indivíduo e é essencial para detectar doenças relacionadas à inalação de agentes químicos, poeiras ou poluentes no ambiente de trabalho.
Objetivos da espirometria no trabalho:
- Avaliar a função pulmonar do colaborador
- Identificar precocemente doenças ocupacionais
- Prevenir incapacidades respiratórias permanentes
- Atender às normas do Ministério do Trabalho
- Fornecer laudos válidos para exames ocupacionais (ASO)
Quando o exame é obrigatório?
A NR-7 estabelece que a espirometria é exigida para trabalhadores com exposição respiratória, especialmente em ambientes com:
- Poeiras minerais (como sílica, carvão, cimento)
- Poeiras orgânicas (madeira, algodão)
- Fumos industriais
- Produtos químicos voláteis
- Gases tóxicos (cloro, amônia, ozônio)
- Vapores de solventes
- Fumaça de solda
- Neblinas de óleo
- Pinturas industriais ou spray
Essa regulamentação vale para:
- Indústrias metalúrgicas
- Construção civil
- Mineração
- Laboratórios químicos
- Indústria de tintas
- Siderúrgicas
- Oficinas e empresas de soldagem
- Empresas de transporte (motoristas que fazem ASO)
- Manutenção industrial
- Empresas de saneamento e limpeza
Como funciona a espirometria ocupacional?
O procedimento é simples, rápido e seguro. O trabalhador sopra com força em um aparelho chamado espirômetro, e o equipamento medirá:
- Volume expiratório forçado (VEF1)
- Capacidade vital forçada (CVF)
- Fluxo expiratório
- Padrões respiratórios obstrutivos ou restritivos
O resultado aponta se a função pulmonar está normal ou se existem sinais de doenças respiratórias. Após a realização do teste, o trabalhador recebe um laudo médico válido para exames ocupacionais.
Quem pode solicitar o exame?
- Médico do trabalho
- Pneumologista
- Clínicas de saúde ocupacional
- Empresas com PCMSO ativo
Empresas que precisam de atendimento rápido e emissão de laudos podem contar com a <a href=”https://clinicadeespirometriabh.com.br/”>Clínica de Espirometria BH</a>, que realiza espirometria ocupacional com laudo aceito em todo o Brasil.
Espirometria e ASO: qual a relação?
A espirometria está diretamente ligada ao Atestado de Saúde Ocupacional (ASO). Esse exame costuma ser exigido nos seguintes momentos:
| Tipo de ASO | Quando é feito | Espirometria obrigatória |
|---|---|---|
| Admissional | Antes de contratar | Se houver risco respiratório |
| Periódico | A cada 6-12 meses | Sim |
| Mudança de função | Quando muda de setor | Sim |
| Retorno ao trabalho | Após afastamento | Depende do caso |
| Demissional | Ao sair da empresa | Recomendada em caso de risco respiratório |
Quais doenças ocupacionais a espirometria detecta?
A espirometria ocupacional pode identificar precocemente diversas doenças relacionadas ao ambiente de trabalho:
❗ Doenças comuns:
- Asma ocupacional – causada por poeiras ou produtos químicos
- Bronquite crônica
- Doença Pulmonar Obstrutiva Crônica (DPOC)
- Pneumoconiose (poeira de carvão)
- Silicose (poeira de sílica)
- Asbestose (amianto)
- Fibrose pulmonar
- Bronquiolite obliterante (ex.: trabalhadores da indústria química)
Ignorar a avaliação pulmonar pode gerar aumento do absenteísmo, queda de produtividade e graves passivos trabalhistas para as empresas.
Vantagens da Espirometria Ocupacional
- ✅ Cumprimento da NR-7 e legislação trabalhista
- ✅ Prevenção de processos trabalhistas
- ✅ Redução de afastamentos por doenças
- ✅ Proteção da saúde do trabalhador
- ✅ Detecção precoce de problemas respiratórios
- ✅ Combate ao absenteísmo
- ✅ Segurança jurídica para empresas
Quem precisa fazer esse exame?
| Profissional | Motivo |
|---|---|
| Soldador | Exposição a fumos metálicos |
| Pedreiro | Poeira de cimento e sílica |
| Pintor automotivo | Solventes tóxicos |
| Minerador | Risco de pneumoconiose |
| Operador de máquinas | Poeiras industriais |
| Trabalhador de fábrica | Vapores e gases |
| Motorista | Controle de saúde ocupacional |
| Técnico de laboratório | Produtos químicos |
Como se preparar para o exame?
Simples orientações garantem melhor resultado:
- Evitar cigarro 2 horas antes
- Não ingerir álcool no dia do exame
- Evitar broncodilatadores 8 horas antes
- Não fazer esforço físico intenso
- Usar roupas confortáveis
Onde fazer espirometria ocupacional?
É fundamental realizar o exame em clínicas que seguem protocolos de saúde ocupacional e utilizam equipamentos calibrados com laudo médico. Para empresas e colaboradores que precisam agendar rápido em Belo Horizonte e região, estas são ótimas opções:
- ✅ Espirometria BH – Atendimento rápido para empresas com emissão de laudos
- ✅ Clínica de Espirometria BH– Especializada em saúde ocupacional
- ✅ Clínica Respiratória BH – Atendimento completo com pneumologista
Perguntas frequentes (FAQ)
✔ A espirometria é obrigatória na admissão?
Sim, sempre que houver risco respiratório no ambiente de trabalho.
✔ O exame dói?
Não. É rápido e indolor.
✔ Quem faz espirometria pode trabalhar no mesmo dia?
Sim. Nenhuma restrição.
✔ Tem radiação?
Nenhuma. É apenas teste respiratório.
✔ Qual prazo do laudo?
Entre imediato e 24 horas, dependendo da clínica.
Conclusão: por que fazer espirometria ocupacional?
A espirometria trabalhista evita doenças respiratórias graves, garante segurança para empresas, protege trabalhadores expostos a riscos e ajuda a cumprir a legislação brasileira. É um exame simples, barato e obrigatório em muitas atividades profissionais.
Se sua empresa precisa realizar espirometria ocupacional com emissão de ASO e atendimento empresarial, agende com confiança
Saúde respiratória é prioridade. Cuidar da equipe é proteger o futuro da sua empresa.
